L'équipe du film zazudesign - die Schwarzwald Werbeagentur in Berlin est de retour en Allemagne avec un disque dur rempli de données. Merci à tous ceux qui ont participé et nous ont aidé à faire notre travail !
Comme nous le savons d'après la mécanique quantique, l'influence d'un observateur sur le sujet observé croît avec l'intensité de l'observation (plus d'informations ici : https://idw-online.de/de/news391). Filmer sans déranger est donc un processus très délicat et j'espère que nous n'avons pas trop dérangé et que tout le monde sera heureux d'avoir laissé quelques traces pour les futurs scientifiques qui chercheront comment African Excellence a fait ses pas vers une organisation scientifique forte.
Pendant la préparation et le tournage, j'ai dû faire face à de nombreuses exigences organisationnelles au niveau juridique du pays, ainsi qu'aux structures directement liées au Centre. J'ai donc fait quelques observations que j'aimerais partager :
- Avec certains centres, j'ai eu des difficultés à trouver l'emplacement physique du centre sur le campus et à savoir où se trouve le campus en ville (différentes branches). Cela signifie qu'il est également difficile pour les étudiants intéressés de trouver l'emplacement réel. Une carte ou un petit graphique du campus pourrait être d'une grande aide.
- Un numéro de téléphone direct à appeler, une adresse électronique, des heures d'ouverture et le nom d'une personne de contact faciliteraient également la prise de contact avec le Centre.
- De nombreux scientifiques utilisent encore des services de messagerie gratuits comme "gmail" ou "yahoo". Comme nous savons tous que ces services sont payés par l'analyse et la vente de vos données et content de vos mails, il serait préférable qu'il y ait une adresse xxx@african-excellence.de pour les représentants des Centres.
Mes impressions sur le Kenya :
Le Kenya est de plus en plus avancé. En tant qu'équipe de tournage, nous sommes confrontés à des procédures spéciales pour entrer dans un pays. Tout d'abord, nous devons passer la douane avec de nombreux équipements électroniques et, ensuite, nous avons besoin de permis de travail et de tournage. Ces deux démarches doivent être effectuées au Kenya par une société cinématographique kenyane. Cela signifie qu'il n'y a pas de corruption et que la procédure est régulière. Les demandes de visas normaux sont traitées en ligne et en quelques heures, ce qui est un développement étonnant pour un pays africain. Pour entrer dans un parc national, il faut également payer un droit d'entrée (54 USD par personne et par jour) qui ne peut être réglé que par carte de crédit - fini l'argent liquide et la corruption dans ce domaine également.
Le seul problème qui subsiste est celui des barrages routiers de la police. Les mzungu (hommes blancs) ne semblent pas être très répandus au Kenya, et c'est donc nous qui nous sommes toujours fait arrêter. Lors de notre premier barrage routier, en provenance de Mombasa, nous étions accompagnés d'un chauffeur kényan de l'université qui a finalement résolu le problème de la police avec un "cadeau" de 500 KSE. Avant cela, ils avaient cherché désespérément un problème avec notre voiture de location, afin de trouver une raison pour une amende. Les policières du barrage routier avant Voi nous ont demandé directement ce que nous pouvions leur donner. Nous avons résolu la situation en offrant un paquet de biscuits. Depuis ce jour, chaque fois que l'on fait le plein d'essence à Voi, il faut apporter des biscuits aux policières du barrage routier. Cela ne nous posait aucun problème et nous permettait même de discuter avec elles chaque fois que nous passions.
Pour résumer :
Le Kenya est en voie de développement, mais chaque étape exige une somme d'argent considérable pour les permis, les droits d'entrée et les prix de location de voiture élevés (presque 6 000 USD au total pour notre court voyage).
L'impression d'un observateur extérieur sur les centres :
L'idée du professeur Jan Bongaerts, qui consiste à réunir les compétences de manière à ce que la somme de toutes les parties soit supérieure au résultat individuel, m'a semblé être une bonne idée à développer :
Inviter les spécialistes du droit de Dar es Salaam à enseigner le droit minier dans la CAE, coopérer avec le centre de microfinance du Congo dans le domaine de l'exploitation minière artisanale (petite) et faire participer les Namibiens du centre de connaissances logistiques à l'enseignement de la manière dont un futur conseiller minier d'un gouvernement africain devrait intégrer la logistique dans son expertise.
Une dernière pensée :
Malgré tout l'enthousiasme pour les connaissances axées sur l'application, nous avons toujours besoin de personnes qui font des innovations et elles doivent être éduquées et autorisées à penser en dehors des sentiers battus.
Et au final, ce fut un plaisir de vous revoir tous !
Auteur : Thomas Hezel
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