Ce lundi 07 décembre 2020, un groupe très engagé et motivé d'étudiants de WAC-SRT, le Club d'action pour le climat et le développement durable (CSDAC), lance un projet innovant de renforcement des capacités sur "l'entreprenariat et l'autonomisation de la jeunesse nigérienne face au Covid-19". Le projet est l'une des 25 initiatives primées sélectionnées parmi plus de 1300 candidatures provenant de 14 pays où Plan International Afrique de l'Ouest et du Centre opère. Un engagement fort pour améliorer les pratiques des communautés locales en faveur des ODD et de l'Agenda 2063 de l'Union africaine -surtout en ce qui concerne la protection de l'environnement, l'égalité des sexes et la résilience, l'adaptation et l'atténuation du changement climatique- ont été au cœur des activités du CSDAC depuis sa fondation en 2018.
2019 - Des étudiants du CSDAC fabriquent une pépinière en réutilisant des sacs plastiques collectés lors d'actions précédentes de nettoyage de l'environnement. Par la suite, des centaines d'arbres sont distribués dans un village rural, dans le cadre d'une collaboration CSDAC-communauté pour la lutte contre la désertification (SDG 2 et 13).
L'organisation étudiante a également été active sur les médias sociaux dans plusieurs campagnes de sensibilisation avant et surtout après la pandémie de COVID-19, à propos de laquelle ils se sont également mobilisés en partageant des informations sur les mesures de prévention. Au-delà de leur mandat lié au changement climatique, les actions des étudiants du CSDAC pendant la pandémie montrent une fois de plus leur dévouement à l'amélioration de la vie de leurs communautés, contribuant à augmenter l'impact social de leurs recherches et de l'université dans leur environnement. Si vous souhaitez en savoir plus sur les actions inspirantes de ces étudiants, jetez un œil à l'interview ! Vous pouvez également découvrir leur travail sur leurs chaînes Facebook et YouTube . Nous félicitons l'équipe du CSDAC, en particulier l'équipe qui a élaboré cette proposition primée, pour leur exemple encourageant : Mamane Bawa Sakina, Délano Thierry Odou, Segbedji Geraldo Favi, Amal Salla Mayaki et Lémonla Armel Otekpo. Et nous remercions notre futur étudiant de master Segbedji Geraldo Favi d'avoir pris le temps de cette interview.
A droite : Réunion de l'équipe CSDA, Niamey, 2019
Comment avez-vous eu connaissance de l'appel de Plan International, et comment vous et vos collègues avez eu l'idée de soumettre une proposition ?
Du 29 mai au 7 juin 2020, Plan International Afrique de l'Ouest et du Centre a lancé l'appel à candidature pour des projets créatifs, innovants, locaux et ayant un lien avec l'un des défis posés par le COVID-19. Ce projet est connu sous le nom de "Youth Challenge Fund (YCF)" et vise à financer des groupes/associations de jeunes filles, garçons âgés de 10 à 23 ans, dans les 14 pays d'opération de l'Organisation.
Par conséquent, pour postuler au YCF, il faut s'engager à agir, apprendre, inspirer et partager avec les jeunes et les communautés de la région. L'appel à candidatures a été publié sur plusieurs médias sociaux, notamment sur Facebook, où l'information a été vue par Armel Otekpo (mineur de fonds). Plus de 1.300 candidatures ont été soumises pour la 1ère édition du Youth Challenge Fund, une compétition visant à soutenir les jeunes leaders engagés dans la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre. Mais seulement 25 ont été sélectionnés, dont le CSDAC dans la catégorie "Youth empowerment and entrepreneurship".
Quelle est exactement votre proposition, qu'envisagez-vous avec ce projet ?
Le projet s'intitule : Entrepreneuriat et autonomisation de la jeunesse nigériane face au Covid-19. Il a été inspiré par deux faits importants auxquels les jeunes de notre environnement ont été confrontés :
- Un taux de chômage élevé, les femmes étant plus touchées ;
- Accentuation de la vulnérabilité économique de la majorité de la population, principalement des jeunes, vivant au quotidien, avec le sillage de COVID-19 et les mesures de restriction.
Ainsi, le projet vise à renforcer les capacités et l'autonomisation des jeunes, en particulier des filles, à travers une formation sur l'installation et le déploiement de systèmes solaires pour l'irrigation au Niger, ce qui leur permet d'être opérationnels sur le marché.
Et comment votre proposition s'appuie-t-elle sur ce que vous et vos collègues avez appris et discuté dans le cadre du programme de master WAC-SRT ?
Compte tenu de la nature interdisciplinaire du programme WAC-SRT, nous avons reçu divers cours sur l'énergie solaire, l'irrigation et le lien entre l'eau, l'énergie et l'alimentation (WEF), qui, d'une part, nous ont donné les bases pour comprendre la science derrière cette terminologie et l'expertise à appliquer et, d'autre part, pour être conscients des défis auxquels nos communautés sont confrontées et des solutions à mettre en œuvre de manière durable. Sur cette base, et dans le sillage de COVID-19, nous avons construit autour de cela pour proposer ce projet de renforcement des capacités des jeunes afin de combler une lacune dans la société, en particulier au Niger, et de partager avec nos pairs les connaissances que nous avons acquises grâce à ce programme. De plus, les conseils que nous avons appris lors de l'atelier organisé au centre sur la rédaction de propositions et de recherches nous ont beaucoup aidés à rédiger une proposition gagnante.
Quand avez-vous préparé la soumission ? Comment la pandémie a-t-elle affecté votre travail, comment avez-vous réussi à discuter, à vous réunir, et comment a-t-elle affecté le format/l'idée de votre proposition ?
Ce projet a été rédigé pendant la période COVID-19, et le principal défi a été d'organiser des réunions entre les membres, puisque des restrictions étaient imposées aux rassemblements publics. Cependant, grâce à la technologie, nous avons pu organiser des réunions régulières en ligne en utilisant Zoom ou Google Meet, et rester en contact grâce à un groupe WhatsApp spécialement créé pour ce projet. En raison de la disponibilité de chacun et des aspects académiques, nous nous réunissons toujours en ligne à partir de 23h30, jusqu'à ce que l'objectif fixé soit atteint.
Combien de personnes participeront à votre projet de renforcement des capacités ? Combien de candidatures avez-vous reçues et comment s'est déroulé le processus de sélection ?
Nous avions prévu de sélectionner 30 jeunes âgés de 18 à 24 ans, originaires du Niger, avec l'objectif d'avoir 20 dames et 10 hommes. L'appel à candidature était accessible aux candidats potentiels du 15 septembre au 02 octobre 2020. Afin d'encourager et de donner plus de détails aux candidats, nous avons également réalisé une vidéo.
Appel à candidatures
Nous avons reçu un total de 167 candidatures provenant de six pays (Niger, Bénin, Togo, Burkina-Faso, Cameroun et Tchad), 135 candidats masculins et 32 candidates féminines. Après les travaux du comité de sélection du 22 octobre 2020, nous avons retenu 30 lauréats résidant à Niamey pour participer à la formation. Les membres du CSDAC du 1er et 2ème lot du programme WAC-SRT ont participé à la sélection.
Présentation de la grille de notation par le coordinateur du comité de sélection.
Échange avec le comité de sélection
Que voulez-vous atteindre grâce à ce renforcement des capacités ?
Avec ce projet, notre objectif est de créer une nouvelle génération de techniciens proactifs avec un esprit d'entreprise, afin de réduire non seulement le taux de chômage des jeunes mais aussi d'apporter un soutien technique à la population qui a besoin de solutions intégrées pour l'eau, l'énergie et l'agriculture. À la fin du projet de renforcement des capacités, ils recevront un ensemble d'outils techniques (compteur électrique numérique, tournevis, etc.) qui leur permettront de commencer à monétiser ce qu'ils ont appris.
Sur la base de votre expérience, que diriez-vous à d'autres étudiants à Tamale, à Wa, à Niamey ou dans d'autres centres African Excellence ?
Ce que nous pouvons dire à nos collègues, c'est que nous devons toujours penser à avoir un impact sur notre environnement et à redonner à la communauté. C'est la seule façon pour nous de participer au changement que nous souhaitons pour notre communauté et pour le continent dans son ensemble. Le principal moteur de notre projet a été le sens des responsabilités que nous avons développé face à la situation à laquelle les jeunes ont été confrontés au début de la pandémie, en raison des différentes mesures de restriction mises en place, qui ont empêché les jeunes de sortir pour travailler - puisqu'ils vivent au quotidien avec des activités informelles.
Nous aimerions inviter nos collègues à croire en eux. En unissant leurs efforts et leur expertise, ils peuvent réaliser plus que ce qu'ils peuvent imaginer. Ils doivent également persévérer et être prêts à faire des sacrifices (en d'autres termes, rien n'est facile). Ce n'est pas le seul projet que nous avons soumis pendant cette période. Nous avons postulé à trois autres défis de fonds dédiés aux idées COVID-19 pendant cette période, et nous n'avons pas toujours réussi, mais nous avons continué à pousser. Il nous est arrivé de travailler toute la nuit jusqu'au matin sans nous en rendre compte, car ce que nous voulions, c'était atteindre notre objectif.
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