On peut émettre l'hypothèse que le nouvel accord sur la mobilité de la main-d'œuvre entre l'Allemagne et le Kenya, qui attire l'attention, tout en offrant un soulagement immédiat aux deux pays - la main-d'œuvre vieillissante de l'Allemagne et la crise du chômage des jeunes au Kenya - pourrait en fin de compte entraver le développement à long terme du Kenya en exacerbant la fuite des cerveaux. Toutefois, si elle est correctement gérée, elle pourrait également promouvoir la circulation des cerveaux, en favorisant le transfert de compétences et le renforcement des capacités, ce qui profiterait aux deux pays à long terme. À l'ère numérique, la migration physique n'est pas le seul moyen d'accroître la productivité de la main-d'œuvre. Depuis longtemps, le DAAD défend ardemment l'idée que les Kényans qui ont été parrainés pour étudier en Allemagne retournent dans leur pays pour construire leur économie, ce qui est une noble initiative et un élément clé du concept plus large de circulation des cerveaux par le biais du transfert de compétences. Les récentes suggestions visant à encourager les boursiers du DAAD à rester et à travailler en Allemagne n'ont rien changé au fait que la finalité souhaitée pour eux est de retourner dans leur pays d'origine et d'avoir un impact sur l'économie nationale, en tant qu'experts rentrés chez eux.
La 8e université d'été du CEMEREM sur "l'économie circulaire" s'est tenue avec succès en Allemagne du 1er au 5 juillet 2024. L'événement a accueilli 14 étudiants et...
Du 11 au 14 juin 2024, cinq membres du personnel de l'université de Taita Taveta (TTU) ont suivi une formation en ligne à l'université Nelson Mandela dans le cadre de l'initiative DIGI-FACE . La redécouverte des exemples inspirants a été plus qu'un simple voyage, c'était une expérience révélatrice qui a mis en lumière la croissance et le potentiel. Nous remercions vivement le CEMEREM et DIGI-FACE pour cette initiative qui a permis d'améliorer la maîtrise du numérique dans l'enseignement supérieur.
Lieu : Université de Taita Taveta, Voi, Kenya Dates du séminaire : 7 - 11 octobre 2024 Bienvenue dans le monde de l'apprentissage tout au long de la vie ! C'est le...
La remotopie, ou travail à distance, est devenue un mot à la mode. Dans un monde de plus en plus connecté grâce à un réseau maillé d'espaces numériques, une réalisation progressive du concept de métavers, les universités ne peuvent pas rester à la traîne si elles veulent former des diplômés prêts pour le marché dans le nouvel environnement de production de connaissances et de recherche sans frontières. La maîtrise de l'utilisation des outils numériques pour améliorer les résultats de l'apprentissage est essentielle pour atteindre de nouveaux sommets d'excellence dans toute université moderne.
Nous avons reçu un nombre important de candidatures de personnes désireuses de contribuer au secteur des ressources naturelles en Afrique de l'Est, reconnaissant qu'il s'agit d'un trésor de capital naturel inestimable. Les dates des entretiens oraux ont été fixées au 4 avril et au 11 avril. 2024.
L'eau en Afrique en équilibre avec les besoins humains et la nature Plus de 300 millions d'Africains n'ont pas accès à l'eau potable, tandis que 700...
L'avenir de l'exploitation minière et de la gestion des ressources naturelles en Afrique Du 3 au 6 octobre 2023, le CEMEREM a tenu avec succès sa 4ème Conférence internationale biennale à...
Une enquête nationale réalisée en 2021 auprès de jeunes kenyans (âgés de 18 à 35 ans) et soutenue dans le cadre du concours d'idées 2020 ACCESS a révélé un désaccord général sur la thèse selon laquelle l'enseignement supérieur garantirait un bon emploi au Kenya, avec un score moyen de 2,5 sur une échelle allant de 1 (désaccord profond) à 5 (accord profond). L'étude a confirmé que les attitudes à l'égard de l'EFTP ont évolué positivement compte tenu de la promesse de compétences et d'emplois. Au total, 79 % des répondants seraient prêts à renoncer à leur admission à l'université pour rejoindre des établissements d'EFTP si on leur promettait un développement des compétences et des emplois correspondants : très volontiers (19 %), volontiers (28 %), probablement (32 %) et pas du tout (21 %). Sur une échelle de 1 (pas du tout) à 4 (très facilement), la moyenne pondérée était de 2,5 sur 4.
La 7e université d'été du CEMEREM sur "l'économie circulaire" s'est tenue avec succès en Allemagne du 17 au 21 juillet 2023. L'événement a accueilli 15 étudiants et...
DIGI-FACE - L'initiative digital pour les Centres d'Exellence représentée par :
Université des sciences appliquées de Kehl
Institut de recherche appliquée de Kehl (KIAF)
Projets Coopération internationale et développement
Kinzigallee 1, D- 77694 Kehl
+49 7851 894143
https://www.hs-kehl.de/
Contact : digiface[at]hs-kehl.de
Développé par Viewport / WordPress Guys
Vous pouvez choisir d'empêcher ce site Web de regrouper et d'analyser les actions que vous effectuez ici. Cela permettra de protéger votre vie privée, mais empêchera également le propriétaire de tirer des enseignements de vos actions et de créer une meilleure expérience pour vous et les autres utilisateurs.
